为提升技术人员整体能力，稳定技术人员队伍，公司鼓励技术人才申报职称完成自我提升。2月26日，人力资源部主管汤洁、人力资源部组织架构及培训经理邱育文在先进制造事业部一楼会议室组织职称申报指南宣贯及答疑会。

会议明确了事业部2021年初级工程师、中级工程师及高级工程师的申报要求及人数，其中高级工程师的目标完成分三年进行，初、中、高级的申报工作会定期与公司汇报进展情况，事业部会积极推动此项工作，确保各项指标完成。