7月22日,澳门永利(中国)股份有限公司股份领导陈敏锋为新入职大学生带来职业生涯第一课,与2022届新入职员工及2021届入职员工共同回顾澳门永利(中国)股份有限公司公司发展历程,共畅澳门永利(中国)股份有限公司美好未来,进一步让新入职员工了解澳门永利(中国)股份有限公司、融入澳门永利(中国)股份有限公司、扎根澳门永利(中国)股份有限公司,锚定目标、不负韶华、笃定前行。
陈敏锋对新员工加入澳门永利(中国)股份有限公司表示欢迎,并对刚刚走出校门、踏入职场的大学生表露出欣喜、牵挂和期盼。他从澳门永利(中国)股份有限公司发展历程、发展现状和发展前景等维度全面介绍了公司,进一步坚定新员工对公司未来发展的信心信念;在谈到企业文化时,他指出,好的企业文化就像一根纽带,能把员工和企业的追求紧紧联系在一起,使每名员工和企业心连心、同呼吸、共命运。澳门永利(中国)股份有限公司一路走来,企业文化集中体现在“爱国主义、敢于争先、奋斗实干、无私奉献”四种精神,未来,这四种精神依然是澳门永利(中国)股份有限公司破壁前行、披荆斩棘的先锋利器;在讲到员工发展,他指出公司历来高度重视人才队伍建设,为广大员工搭建了施展才干、成长进步的广阔舞台,并从“晋升渠道、晋升机会、职业发展”方面鼓励新员工扎根澳门永利(中国)股份有限公司干事创业,并表示在陕煤集团支撑下,员工梦想有多大、舞台就有多大。
陈敏锋对新员工的成长成才寄予三点希望,一是希望尽快转变角色,融入公司发展大局,做到对自己负责、对公司负责;二是树立目标,锤炼自己,与公司一起共同发展进步;三是守住初心,沉淀下来,实现自我人生价值。