蝉鸣声声、夏日炎炎，受集团邀请19日我们一行13人踏上了飞往陕西榆林的飞机，参加由集团公司组织的安全法规知识竞赛和案例讲评竞赛。4天的行程中最令我难忘的就是20日参观陕西天元公司和陕西富油公司。具体原因请听我娓娓道来。

一是安全文化氛围浓厚。通过在厂区参观，处处可见安全警言警句，处处感到浓厚的安全文化氛围。工作现场安全栏、各种安全标语，以强烈的视觉、听觉冲击力，潜移默化改变员工的心智模式。通过安全理念的渗透，有效促进了全员安全意识的升级定位，使安全文化建设有了扎实根基和丰富内涵，形成了员工共同遵守的安全价值观，起到了提升境界、扩大认同、内化于心、外化于行的效果。

二是信息化水平比较高。通过参观会议室、安全文化展室、区队学习室、井口电子大屏等，感觉到了富油极高的信息化水平。在这几个地方，都采用了电子屏幕显示。有的还使用了技术含量较高的触摸式电子显示屏，给人耳目一新的感觉。尤其是富油公司自动信息化中控大厅那巨大的数字显示屏，简直让我大开眼界，全流程动态展示，很直观，让人记忆深刻，容易入脑入心。让我不禁想象要是能在自动化程度如此之高的公司工作那该是一件多么自豪的事情。

三是管理的精细化水平比较高。在陕西天元公司的多媒体展厅里，我们看到各种研究成果摆放整齐，各种活动的档案一应俱全。另外，接待参观的流程很顺畅，解说员的解说也很到位，足见其平日训练有素。公司践行煤炭分质综合利用的科学理念，根据煤炭的构成组分和元素特点，最大限度地对煤炭各组分进行“类提取、精细转化、深度开发和综合利用”，做到煤炭资源的物尽其用。公司建设的50万吨/年中温煤焦油轻质化项目，采用自主研发的知识产权技术，有机耦合了“煤炭热解、荒煤气制氢、焦油加氢、焦油提酚”的煤炭分质利用技术，其探索和实践了“用煤先取油”的煤炭利用新模式，被誉为“陕煤——榆林版煤制油”。可见其精细化水平的先进程度。

这次参观学习，尽管时间比较紧，但依然感觉要学习的地方很多。今后，将结合自己的工作，把学来的经验一一运用到工作中去，进一步提高自己的工作能力、工作质量、工作效率，为我们澳门永利(中国)股份有限公司的腾飞做出自己的贡献。