为深入推进作风建设,引导公司广大党员干部担当作为,切实树立起公司党委“将作风建设抓到底”的鲜明导向。按照陕煤集团党委《关于开展纪律教育学习宣传月活动的通知》要求,近日,公司各党支部相继召开以“严守纪律规矩 加强作风建设”为主题的专题组织生活会,公司领导班子成员深入各自党建联系点参加所在支部组织生活会。
会前,各党支部组织党员进行了集中学习,各党员结合自身岗位开展谈心谈话,为开好组织生活会做了充分准备。
会上,各党支部书记分别就工作总结、查摆问题、剖析原因、整改措施进行汇报,并结合专题组织生活会鼓舞大家传承公司艰苦奋斗的创业精神,以饱满的热情喜迎国庆,以实干实绩迎接党的二十大胜利召开。各支部党员结合自身岗位职责,对照“勤快严实精细廉”新风正气的标准,仔细查摆问题,深刻剖析原因,主动开展批评与自我批评,并就存在问题提出努力方向和整改措施。
先进制造党支部
先进制造党支部利用8月份“五事联动”主题党日活动时机,召开了“严守纪律规矩 加强作风建设”专题组织生活会。会议由支部书记刘伟主持,公司董事长刘瑾深入先进制造党支部联系点参加会议,党群办副主任罗万江、郑栓柱列席会议。
会上,刘瑾对相关同志关于“严守纪律、加强作风”的交流发言表示肯定,并表示身为先进制造事业部的党建工作联系点负责人,要与大家共同努力,通过党建引领带动先进事业部的生产、经营和研发等工作全面进步、全面提高,促进各项工作实现新发展。
刘瑾提出三点要求:一是要强化理论武装,坚定理想信念,增强政治定力,不断提高政治判断力、政治领悟力和政治执行力,为先进制造事业部各项工作奠定坚实的思想基础和政治保障;二是要恪守政治规矩,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,时刻把纪律和规矩放在最前端;三是要转变工作作风,提升工作效率,把“勤快严实精细廉”作风落实到岗位上、体现在工作中,用好作风保障各项工作再上新台阶。
经营党支部
公司党委委员、副总经理张泉国深入经营党支部联系点参加会议,会议由支部书记钱万香主持。
张泉国指出,全体党员结合纪律教育和工作实际,把自己摆进去、把工作摆进去,主动查摆问题,分析原因、深挖根源,大家讲真话、说实话,对标对表到位、深刻剖析到位,整改措施到位,起到了“红红脸、出出汗”的效果,达到了讲纪律守规矩转作风的目的。
会上,钱万香汇报了上半年工作情况,各党员从“开展思想政治建设、落实抓党建促发展责任、落实全面从严治党推进党风廉政建设”等方面逐一作对照检查,提出存在的问题,剖析问题根源,并提出整改措施,全体党员对经营党支部工作提出了改进建议。
工务党支部
公司安全总监彭中良深入工务党支部参加会议,党群办主任朱强列席参加,会议由支部书记眭恒主持。
彭中良对本次纪律教育专题组织生活会给予充分肯定,他指出工务支部组织生活会各项工作准备充分,会议主题明确,达到了预期的效果,与会人员在各自发言中都能把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去,认真盘点学习收获,深入查找短板和不足,明确提出整改措施,找准了努力方向,达到了思想统一、增进团结、振奋精神、推进工作的目的。
碳纤维党支部
公司财务总监、营销中心总经理王胜利深入碳纤维党支部联系点参加专题组织生活会,会议由支部书记管全景主持。
王胜利指出,这次专题组织生活会,各党员发言紧扣“严守纪律规矩、加强作风建设”这一主题,结合实际、对照自我,查摆问题准、剖析原因深、整改措施实,达到了交流思想、增进团结、共同提高、促进工作的目的。就进一步加强纪律作风建设,王胜利强调:一是要深化理论武装,强化纪律意识和规矩意识;二是加强作风建设,营造干事创业良好氛围;三要推进转思想转作风,提升事业部稳健发展。
先进材料党支部
先进材料党支部召开“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会,先进材料事业部生产总监高志成列席会议。
高志成勉励大家持之以恒、常抓不懈,同时多引导身边同事进行自我审查,提高自律意识,改进工作作风,为澳门永利(中国)股份有限公司的高质量发展提高坚强保证。
会上,各位党员对照“严守纪律规矩,加强作风建设”,结合自身工作情况,深入查找存在的主要问题,深刻剖析了原因,并明确了下一步改进的方向和措施。
综合党支部
综合党支部召开“严守纪律规矩、加强作风建设”专题组织生活会,会议由支部书记罗万江主持,组织关系在支部的领导班子成员以普通党员身份参加组织生活会,综合党支部党员、流动党员和入党积极分子参加组织生活会。
罗万江代表综合党支部作了半年工作汇报,并作对照检查;各党员围绕主题进行了发言,结合“十破十立”开展批评与自我批评。
会议要求:一是提高政治站位,增强纪律规矩意识;二是坚持问题导向,抓好整改落实和提升整改效果;三是切实转变作风,把提升思想认识和转作风作为长期工作共同努力。
此次公司各支部组织召开的专题组织生活会进一步强化了全体党员干部的党纪观念和廉洁自律意识,转变了工作作风。下一步,公司党委将持续抓好作风建设,坚持把纪律和规矩放在首位,抓住关键少数,带动绝大多数,强化责任担当,切实为公司高质量发展提供坚强作风纪律保障。