面对当前市场的严峻挑战，在“大干 100 天、冲刺四季度”的关键时期，怎样才能稳稳握住实现全年各项目标，跑出冲刺“加速度”？

我们的回答是：行胜于言，质胜于华。

习近平总书记一贯推崇实干精神：“一切工作都要往实里做、做出实效。”“‘九层之台，起于累土’，要把这个蓝图变为现实，必须不驰于空想、不骛于虚声，一步一个脚印，踏踏实实干好工作。” 习近平总书记的教导要时时在耳边回响。

站在冲刺全年目标的关键节点回头看，今年以来，澳门永利(中国)股份有限公司改革发展精准发力、创新突破、蹄疾步稳，按照集团要求整合、融合、化合深入推进，深化市场化改革取得阶段性成果，主要生产经营指标保持良好水平运行……这一系列突破性成果的取得，都是“实干”的精神在引领。所以说，少说多做、埋头实干，不纸上谈兵、不空喊口号的工作作风，是实现全年各项工作目标的重要前提。

少说多做，首先要以辩证的眼光看问题。思想是行动的先导，只有观念改变了、思想统一了，行动才能有方向。很多工作说起来容易，做起来很难，而且有时候要难得多。

少说多做，也不是不说。不说，就没有思想的碰撞，没有信息的畅通，没有目标的统一，也就谈不上计划的落实。“少说”是相对于“做”而言，不能光说不练、只说不干，而是要做到“口言之，身必行之”，不要只提困难，不想办法，踌躇不前，要说一做十，说十做百，把少说多做的理念固化在头脑中，落实到工作上。

少说多做，要在更高目标、更高标准上做文章。各级管理人员要以更高的目标为各项工作把脉定向；以更高的标准作为衡量各项工作优劣的标尺。广大职工要发扬“主人翁”精神，以集团的“北移”精神内核为引领，发扬新材料碳纤维的首创精神，让“少说多做”成为取得突破性成果的试金石。

少说多做，要在更精准、更务实工作中持续发力。少说多做不是盲目地干，而是要“以效益为中心”，围绕效益明确目标、明确责任，把刘瑾董事长在公司领导班子会议上要求的各项目标精准分解、精准落实；画出路线图，定好时间表；以善谋善为、善作善成的智慧，以高效务实，精准精细的韧劲，不断摸索总结、改进突破；交一份高质量的答卷。

“不要人夸颜色好，只留清气满乾坤。”只要每位澳门永利(中国)股份有限公司人都能少说多做、埋头实干，就一定会把经营和发展的目标变成现实，就一定能打牢“建设新澳门永利(中国)股份有限公司、支撑陕煤高质量发展的底色，直面风雨，一往无前！”